CRITERIOS DE VALORACION DEL TRABAJO Siguiendo las pautas establecidas por Wolfgang Laurig podemos decir que para evaluar el trabajo del ser humano y las condiciones de conformación del medio donde actúa, es necesario establecer criterios de valoración del trabajo. Los criterios de valoración deben tener en cuenta todos los valores establecidos por la sociedad y […]
SIGNIFICADO DE LA ERGONOMIA PARA LAS EMPRESAS El desarrollo técnico en el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los existentes tendientes a hacerlos cada vez más pequeños, unido al hecho que cada día se mejoran las tecnologías de trabajo, nos llevan a una situación que nos dice que en el futuro los productos […]
Dejando ahora la historia, en otras palabras y ampliando el concepto podemos decir que la ergonomía se encarga de adaptar el medio al hombre, es la determinación científica de la conformación de puestos de trabajo. La adaptación del medio al hombre abarca todo lo que hace a su habitat, pero si solo nos llegamos a […]
HISTORIA DE LA ERGONOMIA Según se expresa en varios libros del tema de origen alemán, especialmente los de la metodología REFA, la ergonomía es la parte de estudio del trabajo que, con la utilización de conocimientos anatómicos, fisiológicos, psicológicos, sociológicos y técnicos. Desarrolla métodos para la determinación de los límites que no deben ser superados […]
RESUMEN Y EJEMPLOS DE SILLAS (de la DB NORMEN N° 53504) Figura 64 Figura 65 – Silla con apoyo total de la columna vertebral, lumbar, dorsal y cervical. Figura 66 – Ejemplo de silla moderna con regulación total. SILLAS ESPECIALES No siempre las sillas comerciales se adaptan a las necesidades de un puesto de […]
La radiación es una forma de energía liberada que puede ser de diversos orígenes. Por ejemplo el calor es un tipo de radiación. La radiación es el desplazamiento rápido de partículas y ese desplazamiento puede estar originado por diversas causas. Las radiaciones de dividen en dos grandes grupos: Radiaciones no ionizantes: Son aquellas en las […]