Pasos básicos de un analisis de riesgos

1) Seleccionar el trabajo que se va a analizar

Los factores que se deben considerar para asignar una prioridad para análisis de trabajo incluye:

• Trabajos en donde los accidentes ocurren frecuentemente o no muy frecuentemente pero que resultan en lesiones discapacitantes.
• Tareas potenciales de realizar lesiones o enfermedades graves. Las consecuencias de un accidente, condiciones peligrosas, o exposición a sustancias nocivas son potencialmente graves y dignas de tener en cuenta.
• Trabajos recientemente establecidos, que debido a la falta de experiencia en los trabajadores, los riesgos puede que no sean evidentes o anticipados.
• Trabajos modificados, se pueden formar nuevos riesgos con los cambios en los procedimientos de trabajo.
• Trabajos desempeñados poco frecuentemente: los trabajadores pueden estar en riesgo mayor cuando realizan trabajos que no son rutinarios, y un JHA brinda un medio de revisar los riesgos.

2) Dividir el trabajo en una frecuencia de partes

Después de que se ha seleccionado un trabajo para análisis, la etapa siguiente es dividir la tarea a analizar en diversos en pasos. Se define un paso de trabajo como un segmento de la operación necesaria para avanzar en el trabajo.
Se debe tener cuidado para no hacer los pasos demasiado generales, saltándose pasos específicos y sin riesgos asociados. Por otro lado, si están demasiado detallados, serán demasiados pasos.

Una regla de oro es que la mayoría de los trabajos pueden ser descriptos en menos de 10 pasos. Si se requieren más pasos, sería preferible que divida el trabajo en dos segmentos, cada uno con su JHA separado, o que combine pasos cuando sea apropiado.

Un punto importante a recordar, es mantener los pasos en la secuencia correcta. Cualquier paso que esté fuera de orden puede obviar riesgos potenciales como introducir riesgos que no existen realmente.
Cada paso se registra en secuencia. Tome nota de lo que se hace en vez de cómo se hace.

3) Identificar los riesgos potenciales

Una vez que se registraron los pasos básicos anteriores, los riesgos potenciales deben ser identificados en cada paso. Con base en las observaciones del trabajo, conocimiento de las causas de lesión y accidente, y experiencia personal, verifique las cosas que podrían salir mal en cada paso.

Una segunda observación del trabajo se podría necesitar. Dado que los pasos básicos ya han sido registrados, se puede poner más atención a los riesgos potenciales. En esta etapa, no se hace ningún intento para resolver problemas que pueden haber sido detectados, solamente se los debe tener identificados.

Para ayudarse a identificar los riesgos potenciales, el analista de trabajo puede usar distintas preguntas como las siguientes:

• ¿Puede un trabajador hacer un contacto nocivo con los objetos?
• ¿Puede el trabajador resbalar, tropezar o caer?
• ¿Esta el trabajador expuesto a calor o frío extremo?
• ¿El ruido excesivo o vibración son un problema
• ¿Existe algún peligro de que caigan objetos?
• ¿Es la iluminación un problema?
• ¿Alguna parte del objeto de la tarea podría quedarse prensada o atascada entre otros objetos?
• ¿Presentan las herramientas, máquinas o equipos algún riesgo?
• ¿Puede el trabajador sufrir de un desgarro al levantar, empujar o levantar un peso?
• ¿Pueden las condiciones del tiempo afectar la seguridad?
• ¿La radiación nociva es una posibilidad?
• ¿Se puede hacer contacto con sustancias cáusticas, toxicas o calientes?
• ¿Hay gases, polvos, rocíos o vapores en el aire?

En fin, las preguntas para hacerse son múltiples y se deberán realizar en el contexto del trabajo que se realiza.

Por: Dr. Hugo Francisco Rostagno
Fuente: Empresalud

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