La responsabilidad social de las empresas y la seguridad y la salud en el trabajo

La responsabilidad social de las empresas (RSE) es un avance estimulante, estratégicamente importante, que está convirtiéndose paulatinamente en una prioridad cada vez más importante para todo tipo de empresas, independientemente de su índole y tamaño. La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es un componente esencial de la RSE y ello plantea a los gestores y profesionales de la SST un amplio abanico de oportunidades y desafíos. Esta Hoja informativa explica el significado de la RSE, expone su relación con la SST y aporta algunos consejos básicos para integrarlas eficazmente.

¿Qué es la RSE?

«La RSE es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y las relaciones con sus interlocutores» ( 1 ). El concepto de responsabilidad social implica, no únicamente el cumplimiento pleno de las obligaciones jurídicas, sino también una «mayor» inversión en el capital humano, el medio ambiente y en las relaciones con los interlocutores. Aunque se trata de un instrumento de naturaleza voluntaria, su aplicación debe estar marcada por la credibilidad a fin de fomentar la mutua confianza entre los interlocutores de la empresa.

¿Por qué es importante la RSE?

1- La reputación adquirida por la empresa tanto en el ámbito social como en el ecológico influye en los clientes y consumidores.

2- El mercado del empleo es competitivo y los profesionales cualificados aspiran a trabajar y permanecer al servicio de empresas socialmente responsables.

3- El balance social prima cada vez más en las decisiones de los inversores , en paralelo a la rápida expansión de los fondos de inversión ética.

4- La RSE permite la gestión estratégica de los riesgos internos y externos tanto en el ámbito social como en el medioambiental.

5- Las iniciativas socialmente responsables ganan espacio en la atención pública a la vez que mejora su presencia en los medios de comunicación.

6- Se ha demostrado que la responsabilidad social y medioambiental reduce los costes operativos .

 

¿Cómo se integra la seguridad y la salud en el trabajo en la RSE?

La RSE es un compromiso voluntario cuyos objetivos y actuaciones deben dirigirse siempre, claramente, más allá de los niveles mínimos de protección de los trabajadores dispuestos por la legislación nacional y europea. Las empresas deberían adoptar iniciativas socialmente responsables puesto que en ello radica su interés a largo plazo. En cuanto a los interlocutores de la empresa, la RSE abarca tanto las necesidades internas de los trabajadores como las necesidades sociales externas. Esto significa, a efectos de SST, velar por que los empleados se beneficien de un nivel de salud y de seguridad en el trabajo superior al establecido en la normativa y tener en cuenta las implicaciones externas, tales como la aplicación de criterios de SST en la selección de subcontratistas o en el proceso de comercialización. La RSE puede ser el vehículo que permita acercar la SST a otros aspectos importantes como:

a) recursos humanos;

b) equilibrio entre trabajo y ocio;

c) otros derechos laborales fundamentales;

d) cuestiones de medio ambiente;

e) seguridad y salud pública (incluida la seguridad del producto);

f) rentabilidad y productividad.

La RSE confiere a las empresas la oportunidad de comprometerse más a fondo en la SST. Ahora bien, ello implica recorrer con prudencia una trayectoria que conduzca a consolidar los logros adquiridos en materia de SST y a la vez evite el riesgo de saturar la gestión con otra nueva prioridad.

( 1 ) Libro Verde (2001) de la Comisión Europea titulado «Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas»

¿Cómo obtener más información?

«Corporate social responsibility and safety and health at work», Informe de la Agencia 2004 Responsabilidad social de las empresas y salud laboral, Forum de la Agencia 2001 Página web de la Agencia sobre RSE: http://europe.osha.eu.int/topics/csr/ Página web de la Comisión Europea sobre RSE: http://europa.eu.int/comm/employment_social/soc-dial/csr/ csr_index.htm

Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao

Tel. (34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83

Correo electrónico: [email protected]