La protección contra el fuego en la prevención de riesgos laborales

"Mejorar" las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

"Mentalizar" respecto a la cultura de la Prevención de Incendios, como herramienta importante para la reducción de los riesgos laborales.

"Promocionar" la importancia de invertir en medidas arquitectónicas y tecnológicas, – Protección pasiva -, así como en las instalaciones y en equipos de protección contra incendios – Protección Activa-.

"Formar" a todos los integrantes de la plantilla laboral desde los altos cargos hasta el último escalón del personal, sobre la Prevención de Incendios.

"Implicar " a los organismos pertinentes de la Administración, para que se coordinen y tutelen la correcta aplicación de la actividad preventiva, de forma directa o a través de empresas colaboradoras.

"Fomentar" la divulgación de la legislación existente para que el mundo empresarial y el laboral se familiaricen con sus contenidos.

"Recomendar" la realización de auditorías para corregir las deficiencias existentes.

"Elaborar" la política preventiva con la participación de los empresarios y de los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

"Potenciar" la colaboración de la Universidad, a través de Masters, Postgrados y Conferencias para aquellos que deseen ampliar sus conocimientos en esta ámbito, así como mediante intensificaciones dentro de los estudios reglados.

"Promover" por parte de las Administraciones públicas la mejora de la educación en materia preventiva en los diferentes niveles de enseñanza y de manera especial en:

o El sistema nacional de cualificaciones profesionales.
o Adecuar los recursos humanos necesarios para la prevención de los riesgos laborales.
o Establecer los niveles formativos y especializaciones idóneas.
o Revisar estas enseñanzas, para adaptarlas a las necesidades de cada momento.

"Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo".
"Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo".

"Riesgo laboral grave o inminente: El que resulta probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores."
"Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos: Aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan"."Equipo de trabajo: Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo"."Condición de trabajo: Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.

o Características generales de locales, instalaciones, productos, etc..
o Naturaleza de agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo.
o Procedimientos de uso de estos agentes que influyan en producir los riesgos mencionados.
o Restantes características del trabajo, su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador".

"Equipo de protección individual: El destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin".

• Aplicación de las Normas y Reglamentos nacionales y europeos.
• Asistencia técnica para la adopción de medidas preventivas, en forma de medidas y soluciones de protección pasiva e instalaciones de protección activa.
• Aplicación de medidas concretas establecidas en las reglamentaciones específicas.
• Elaboración e implantación de planes de emergencia.
• Elaboración de planes y programas de formación.
• Impartición de formación a los trabajadores.

• Establecer y definir requisitos y condiciones a cumplir ante la situación creada por un incendio.
• Definir el ámbito en el que hay que actuar.
• Considerar las medidas de protección contra Incendios que ya tienen determinadas actividades sectoriales o específicas.
• Conocer la reglamentación aplicable en cada caso.
• Analizar los riesgos de incendio inherentes a cada empresa para conocerlos y poder definir cómo prevenirlos.

• No se puede permitir su propagación, tanto por la disposición de los riesgos, como por conseguir su confinamiento.
• Instalar las instalaciones de detección y extinción que faciliten la extinción.

• Oficinas.
• Archivos.
• Bibliotecas.
• Bar, comedor, cocina, etc.
• Salas de conferencias, reuniones, seminarios, auditorios, etc.

1º. Se diseñen las obras e instalaciones a realizar y las condiciones técnicas y prescripciones legislativas que deben cumplir.
2º. Se detallen todos los equipos, sistemas y componentes de la instalaciones de protección contra incendios.

• Adoptar la correcta sectorización tanto del interior del edificio, como respecto a los edificios vecinos.
• Elegir los materiales constructivos cuya reacción al fuego sea más adecuada.
• Estudiar la estabilidad al fuego de los elementos estructurales.
• Considerar la resistencia al fuego de los elementos constructivos de cerramiento.
• Garantizar la evacuación del personal.

• Automáticos de detección: Para la detección automática, rápida y fiable de la presencia del fuego en su fase inicial y comunicada oportunamente, facilite la puesta en marcha de medidas adecuadas para la lucha contra el fuego
• Manuales de alarma: Permiten que ante la detección humana del incendio se pueda comunicar esta circunstancia oportunamente y se facilite la puesta en marcha de medidas adecuadas para luchar contra el fuego.
• De comunicación de alarma: Dan un aviso próximo o lejano de la existencia de un incendio.
• De control de humos: Aseguran la evacuación controlada del humo de un incendio mediante equipos estáticos o dinámicos.
• De abastecimiento de agua: Garantizan que el agua tenga la presión y el caudal necesarios durante el tiempo que dura un incendio.
• De hidrantes exteriores: Aseguran que los equipos de extinción dispongan de bocas de agua en la vías públicas, para luchar contra el fuego al interior o exterior de los edificios.
• Extintores: Recipientes que contienen agentes extintores para utilizarlos de forma manual en la primera intervención después de localizar un incendio.
• De bocas de incendio equipadas: Dotados de válvula, manguera y lanza, permiten luchar contra el fuego con agua, de forma manual y desde el interior del edificio.
• De rociadores automáticos: Tienen cabezas rociadoras con detección de calor, que de forma automática e individual lanzan agua para controlar el fuego.
• De agua pulverizada o nebulizada: Tienen boquillas abiertas que permiten la extinción del fuego de equipos de gran valor, tanto exteriores como interiores, después de la detección automática o manual del fuego.
• De espuma física: Generan de forma automática o manual, una mezcla de agua con aditivos que forma una capa resistente y continua de pequeñas burbujas sobre la superficie del combustible incendiado.
• De extinción por polvo: Permiten lanzar de forma automática o manual, el polvo extintor sobre el fuego, con boquillas fijas o bien con mangueras manuales.
• De extinción por agentes gaseosos: Permiten lanzar de forma automática o manual, el agente gaseoso sobre le fuego, con boquillas fijas.
• De alumbrado de emergencia: Para garantizar la evacuación y la lucha contra el fuego y realizar acciones normales, preventivas o correctivas sobre máquinas o procesos durante un incendio o cualquier circunstancia que corte el suministro eléctrico.
• De Señalización: Facilitan la localización de equipos de alarma y extinción, así como de las vías y elementos de evacuación, durante un incendio o cualquier circunstancia. Las señales se deben poder localizar en la oscuridad.

1º. EVALUACIÓN DEL RIESGO. Realizar la Evaluación del Riesgo existente en los edificios de acuerdo con las actividades que se desarrollan.

2º. MEDIOS DE PROTECCIÓN. Describir las Instalaciones de Protección contra Incendios y los medios humanos disponibles y necesarios. Definir los equipos y las funciones del personal para prevenir los riesgos existentes y controlar la emergencia.

3º. PLAN DE EMERGENCIA. Redactar un Plan de Emergencia con las varias hipótesis de emergencias y los Planes de Actuación para cada una de ellas, así como el Mantenimiento de las instalaciones.

4º. IMPLANTACIÓN. Información general del Plan de Emergencia y Formación específica del personal incorporado al mismo. Realizar simulacros y la revisión del Plan de Emergencia cuando proceda.

1."Instalaciones de protección contra incendios" Fraguela Formoso, José Angel.. El Instalador. 1994.
2.. Reglas Técnicas CEPREVEN. Editorial CEPREVEN.
3. "Anàlisi del risc en instal·lacions industrials" Casal J., Montiel H., Planas E., Rodríguez S., Vilchez J.A. Edicions UPC. Universitat Politécnica de Catalunya. Barcelona. 1996.
4. "Ingeniería de protección contra incendios" Úbeda Gazquez, Pedro. Clima y ambiente. Madrid. 1979.
5. "Principios de protección contra incendios" Arthur Cote, P.E. y Percy Bigbee. National Fire Protection Association. Madrid. 1993.
6. Publicaciones diversas de NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION.
7. Ley de prevención de riesgos laborales. 1995.
8. Norma básica de la edificación, condiciones de protección contra incendios. 1996.
9. Reglamento de instalaciones de protección contra incendios. 1993.
10. Normas une, 23 xxx.
11. Normas tecnológicas de la edificación. Instalaciones de protección contra el fuego. 1973.
12. Manual de autoprotección. Guía para el desarrollo del plan de emergencia contra incendios y de evacuación de locales y edificios. 1985.