Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH)

La Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH) es una organización internacional no gubernamental de la sociedad profesional cuyos objetivos son fomentar el progreso científico, conocimiento y desarrollo de la salud y seguridad en todos sus aspectos. Es la asociación más antigua de la salud en el trabajo, fundada en 1906, en Milán, Italia.

ICOH

La ICOH, o Comisión Internacional de Salud Ocupacional, está dedicada al progreso científico, al conocimiento y al desarrollo de la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo. Hoy es el líder mundial de las sociedades científicas internacionales en el ámbito de la salud con una membresía de alrededor de 2.000 profesionales de 93 países.

Está reconocida por las NACIONES UNIDAS como una ONG y mantiene una estrecha relación laboral con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, la OMS y diversas asociaciones internacionales relacionadas a la Seguridad Social, la Asociación Internacional de Ergonomía e Higiene Ocupacional. ICOH realiza los Congresos Internacionales de Salud Ocupacional, en forma trienal, siendo sus idiomas oficiales inglés y francés. En el caso del próximo Congreso que se realiza en la ciudad de Cancún, de México, agregó el español.

Tiene como objetivos incrementar los conocimientos de sus miembros en el campo de la salud ocupacional. Además de generar, difundir, apoyar y promover el uso del conocimiento en la práctica y entrenamiento en salud ocupacional. Y mantener el más alto nivel moral y de compromiso profesional con la salud y la seguridad de los trabajadores y sus familias.

Las actividades de ICOH cubren un amplio rango de tópicos, como se reflejan en sus 33 Comités Científicos y su amplia red de colaboración. Algunos de ellos están dirigidos a las exposiciones químicas, físicas o ergonómicas; otros a aspectos de la salud y de los servicios y a métodos en diferentes ramas ocupacionales. Mientras que otros se focalizan en la prevención de accidentes y enfermedades y más recientemente en la organización del trabajo y en factores psicosociales, en desempleo y salud.

Para el trienio 2009-2012, se ha establecido un nuevo Grupo de Trabajo ICOH sobre la eliminación de enfermedades relacionadas al asbestos y sus consecuencias para la salud del trabajador. El Grupo de Trabajo se centrará principalmente en el examen de la normativa vigente y la prohibición del uso del amianto con el fin de desarrollar recomendaciones específicas para las acciones y directrices.

Los miembros de ICOH tuvieron un papel decisivo en la producción de los llamados Criterios de Helsinki para el diagnóstico y la atribución de enfermedades relacionadas al asbesto. Un documento que se ha tornado en uso normal en las prácticas cotidianas en el diagnóstico, el reconocimiento y la compensación de las enfermedades relacionadas con el amianto y también se ha utilizado en los tribunales de algunos países en defensa de las víctimas

Miembros de ICOH también capacitan a los expertos en Medicina del Trabajo y la Seguridad mediante el uso de los criterios de investigación y documentos de apoyo para la educación.

Código Internacional de Ética

La ICOH ha adoptado un Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional, distinto de los demás códigos de ética existentes para los médicos en general. Una razón es el creciente reconocimiento de las complejas, y a veces contradictorias, responsabilidades que le caben a los profesionales de la salud y de la seguridad en el trabajo frente a los trabajadores, los empleadores, el público, la salud pública y las autoridades laborales. Otra razón es el incremento del número de los profesionales de la salud y seguridad en el trabajo, como resultado de la instalación obligatoria o voluntaria de servicios de salud en el trabajo.

Otro factor muy importante es el desarrollo emergente del enfoque multidisciplinario de la salud ocupacional, que implica que especialistas de diferentes profesiones se involucren en los servicios de salud ocupacional.

El Código Internacional de Ética para Profesionales de la Salud Ocupacional es aplicable a muchos grupos profesionales que llevan a cabo tareas y tienen responsabilidades relativas a la seguridad, higiene, salud y medio ambiente en relaciónal trabajo en las empresas de los sectores publico y privado.

Para los efectos del mencionado código, la expresión “profesionales de la salud ocupacional” se refiere a un amplio grupo cuya vocación común es el compromiso profesional de dedicarse al desarrollo de la salud ocupacional. El campo de acción de este Código abarca actividades de los profesionales de la salud ocupacional tanto cuando actúan en forma individual como cuando forman parte de organizaciones, o bien cuando proveen servicios a clientes y consumidores.

El Código Internacional de Ética de 1992
La ICOH, estableció los principios generales de ética en salud ocupacional en 1992. Estos aun son válidos, pero necesitan ser actualizados y reformulados para reforzar su aplicación en el contexto cambiante en el cual se practica la salud ocupacional. El Código también requiere ser reinterpretado periódicamente, utilizando terminología actualizada y para incorporar los aspectos éticos de salud ocupacional que surgen en debates públicos y profesionales.

La Junta Directiva de CISO/ICOH estableció en 1993 un Grupo de Trabajo con el fin de actualizar el Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional cuando fuera necesario, y con el propósito de efectuar el seguimiento de todos los temas relacionados con ética en salud ocupacional.

En diciembre de 1999 se llevó a cabo en Ginebra una reunión del reconstituido Grupo de Trabajo sobre Ética en Salud Ocupacional, en la que se revisaron los comentarios recibidos durante el período 1993-1999 sobre el Código de Ética de 1992, en particular las contribuciones aportadas por los miembros asociados.

Deberes y obligaciones de los profesionales de la Salud Ocupacional

Objetivos y función de asesoría
El objetivo principal del ejercicio de la salud en el trabajo es preservar y promover la salud de los trabajadores, promover un medio ambiente de trabajo sano y seguro, proteger la capacidad laboral de los trabajadores y su acceso al empleo.

Conocimientos y experiencia
Los profesionales de la salud ocupacional deben esforzarse por permanecer familiarizados con el trabajo y el ambiente de trabajo, así como por mejorar su competencia y mantenerse bien informados respecto al conocimiento científico y técnico, los peligros ocupacionales y las formas más eficientes de eliminar o reducir los riesgos relevantes.

Desarrollo de una política y un programa
Los profesionales de la salud ocupacional deben asesorar a la dirección y a los trabajadores sobre los factores existentes en la empresa que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Énfasis en la prevención y en la acción inmediata
Se debe dar especial atención a la rápida aplicación de medidas sencillas de prevención, que sean técnicamente confiables y de fácil implementación. Posteriormente deberá verificarse si las medidas adoptadas son efectivas o si se requieren soluciones más completas.

Seguimiento de las medidas correctivas
En caso de rechazo o de falta de voluntad para adoptar las medidas adecuadas con el objeto de eliminar un riesgo indebido o para remediar una situación que evidencie peligro para la salud o la seguridad, los profesionales de la salud ocupacional deben comunicar su preocupación lo más rápido posible, en forma clara y por escrito al nivel ejecutivo apropiado en la dirección de la empresa.

Información sobre seguridad y salud
Los profesionales de la salud ocupacional deben contribuir a informar a los trabajadores sobre los riesgos ocupacionales a los que están expuestos de una manera objetiva y comprensible, sin ocultar ningún hecho y destacando las medidas de prevención.
También deben cooperar con el empleador, los trabajadores y sus representantes para asegurar que brinden una adecuada información y capacitación en salud y seguridad en el trabajo al personal directivo y a los trabajadores.

Secretos de fabricación
Los profesionales de la salud ocupacional están obligados a no revelar los secretos industriales o comerciales que hayan conocido en el ejercicio de su actividad profesional.

Vigilancia de la salud
Los objetivos, métodos y procedimientos de vigilancia de la salud deben estar claramente definidos, dando prioridad a la adaptación de los lugares de trabajo a los trabajadores, quienes deben recibir toda la información al respecto.

Información a los trabajadores
Los resultados de los exámenes practicados en el marco de la vigilancia de la salud deben ser explicados cabalmente al trabajador involucrado. Cuando se requiera la determinación de la aptitud para determinado trabajo, ésta se debe fundamentar en el profundo conocimiento de las demandas y requerimientos del cargo y del puesto de trabajo, y en la evaluación de la salud del trabajador.

Información al empleador
Los resultados de los exámenes prescritos por la legislación o la reglamentación nacional solo deben informarse a la dirección de la empresa en lo concerniente a la aptitud para el trabajo previsto.

Peligros para terceros
El trabajador debe ser claramente informado cuando su estado de salud o la naturaleza de las tareas que desarrolla en su puesto de trabajo son tales, que puedan poner en peligro la seguridad de terceros.

Monitoreo biológico
Las pruebas biológicas y otras investigaciones deben ser elegidas e investigación en función de su validez e importancia para la protección de la salud de los trabajadores, teniendo en cuenta su sensibilidad, especificidad y valor predictivo.

Promoción de la salud
Los profesionales de la salud ocupacional deben fomentar y procurar la participación de empleadores y trabajadores en el diseño e implementación de programas de educación en salud, promoción de la salud, y de detección o screening de riesgos para la salud y de salud pública.

Protección de la comunidad y el medio ambiente
Los profesionales de la salud ocupacional deben ser conscientes de su rol en relación con la protección de la comunidad y el ambiente.

Contribución al conocimiento científico
Los profesionales de la salud ocupacional deben informar objetivamente a la comunidad científica, así como a las autoridades de salud pública y a las laborales, sobre los riesgos ocupacionales nuevos o sospechados.

Condiciones para el desempeño de las funciones de los profesionales de la Salud Ocupacional

Competencia, integridad e imparcialidad
Los profesionales de la salud ocupacional deben actuar siempre,como cuestión prioritaria, en defensa de la salud y seguridad de los trabajadores.

Independencia profesional
Los profesionales de la salud ocupacional deben procurar y mantener plena independencia profesional y observar las normas de confidencialidad en el ejercicio de sus funciones.

Equidad, no discriminación y comunicación
Los profesionales de la salud ocupacional deben establecer una relación de confianza, credibilidad y equidad con las personas a quienes prestan sus servicios de salud ocupacional.

Cláusula ética en los contratos de empleo
Los profesionales de la salud ocupacional deben solicitar la inclusión de una cláusula ética en sus contratos de trabajo. Dicha cláusula ética debe contemplar en particular el derecho de los especialistas de la salud ocupacional a aplicar estándares, guías y códigos de ética.

Registros
Los profesionales de la salud ocupacional deben mantener buenos registros con el nivel adecuado de confidencialidad, con el objeto de determinar los problemas de salud ocupacional en la empresa.

Confidencialidad médica
Los datos médicos personales y los resultados de las investigaciones médicas deben estar registrados en archivos médicos confidenciales, los cuales deben guardarse en forma segura bajo la responsabilidad del médico o la enfermera de salud ocupacional.

Información sobre salud colectiva
Cuando no exista posibilidad alguna de una identificación individual, se podrá relevar información agregada sobre la salud colectiva de los trabajadores a la dirección y a los representantes de los trabajadores en la empresa, o a los comités de salud y seguridad cuando existan, a fin de ayudarles a cumplir con sus obligaciones de proteger la salud y la seguridad de los grupos de trabajadores expuestos a riesgos.

Relaciones con los demás profesionales de la salud
Los profesionales de la salud ocupacional no deben tratar de obtener ningún tipo de información personal que no sea pertinente para la protección, mantenimiento y promoción de la salud de los trabajadores en relación con su trabajo o la salud general de la fuerza de trabajo.

Lucha contra los abusos
Los profesionales de la salud ocupacional deben colaborar con otros profesionales de la salud respecto a la protección de la confidencialidad de los datos médicos y de salud de los trabajadores.

Relaciones con los interlocutores sociales
Los profesionales de la salud ocupacional deben sensibilizar a los empleadores, los trabajadores y sus representantes respecto a la necesidad de la plena independencia profesional y al compromiso de proteger la confidencialidad médica.

Promoción de la ética y la auditoría profesional
Los profesionales de la salud ocupacional deben buscar el apoyo y la cooperación de los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones, así como de las autoridades competentes, para aplicar los más rigurosos estándares éticos en el ejercicio de la salud ocupacional.

Bibliografía:

• ICOH
• SMMTBA

Salud Ocupacional para todos: de la investigación a la práctica Estimados miembros de la ICOH: Por este medio deseo invitarlos cordialmente a participar en el 30 Congreso de la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH, por sus siglas en inglés) que se llevará a cabo en Cancún México, del domingo 18 de marzo al viernes 23 de marzo de 2012. El tema del Congreso es: “Salud ocupacional para todos: De la investigación a la práctica”. Esto significa que, como parte de sus derechos humanos y laborales, todos los trabajadores del mundo requieren protección para su salud, de modo que se prevengan todo tipo de enfermedades o accidentes de trabajo. A fin de alcanzar esta meta tan importante, debemos aprovechar la información científica más reciente para desarrollar lineamientos innovadores, nuevos enfoques y procedimientos, cursos de capacitación, etc. que se apliquen a la protección de la salud de los trabajadores. Más del 90% de los artículos científicos que tratan sobre la salud en el trabajo provienen de países desarrollados, mientras que las necesidades más apremiantes en este ámbito son una realidad de los países en vías de desarrollo. Este Congreso pretende tender un puente entre la investigación y la práctica para ayudar a los países desarrollados y en vías de desarrollo a mejorar la protección de la salud de sus trabajadores y prevenir las lesiones y enfermedades ocupacionales. Durante el Congreso se tratarán temas pertinentes a la salud en el trabajo, repartidos en 10 sesiones plenarias, 30 sesiones semiplenarias y hasta 200 minisimposios. Los idiomas oficiales del Congreso son inglés, francés y español. También tendremos disponibles un cierto número de becas para apoyar a los ponentes provenientes de países en vías de desarrollo. Esperamos verlo en Cancún – México Jorge A. Morales-Camino MD, MS Presidente del Congreso ICOH 2012     Bienvenido al Congreso ICOH 2012: Es un gran placer darles la bienvenida al 30° Congreso Internacional en Salud Ocupacional a celebrarse en Cancún México del 18 al 23 Marzo del 2012. Por primera vez, el Congreso, se llevará a cabo en Cancún México y será un hito en la ya larga historia de la “International Commission of Occupational Health”, conocida como ICOH. Nuestro congreso trianual, desde el primero que se llevó a cabo en Milán en 1906, ha jugado siempre un rol de vanguardia en la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Este rol es de vital importancia debido a los cambios vertiginosos que ocurren en la estructura del empleo, vida laboral y ambientes de trabajo, aunado a una economía globalizada. Estos cambios traen riesgos complejos para la salud y seguridad de los trabajadores en todos los sectores, siendo oportuno entonces enfocarse en mejorar los centros de trabajo con acciones aplicables al manejo de riesgos complejos en situaciones laborales cada vez más diversificadas. El Congreso ICOH 2012 reunirá a investigadores y profesionales de la salud en el trabajo del mundo entero, para compartir y aprender unos de otros sobre los avances más recientes en este amplio campo. El debate se centrará en el lema del Congreso: “Salud Ocupacional para Todos: De la Investigación a la Práctica”, con un enfoque proactivo en procedimientos para el manejo de riesgos y en propuestas de solución innovadoras. Los organizadores, encabezados por nuestro eminente líder el Dr. Jorge A. Morales-Camino conjuntamente con renombrados colegas están asegurando un programa científico de alto nivel, razonables costos de inscripción y excelentes instalaciones para realizar un verdadero intercambio interactivo de nuevos desarrollos. Kazutaka Kogi Presidente Comisión International en Salud Ocupacional (ICOH)

ICOH tiene dos nuevos miembros latinoamericanos en el board: el Dr. Jorge Morales de Mexico y el Dr. Claudio Taboadela de Argentina.

Por: Dr. Hugo Francisco Rostagno
Fuente: Empresaludng

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