RESUMEN La Seguridad Basada en los Comportamientos es una forma exitosa de Gestión de la Seguridad que ha incrementado su presencia en la práctica mundial desde la década de los años 90 hasta nuestros días. El artículo describe 7 principios básicos para un uso correcto de esta forma de gestión, ellos son: concéntrese en los […]
Estas enfermedades son causadas por la exposición a agentes físicos, químicos o biológicos en el lugar de trabajo. En muchos casos este tipo de enfermedades son graves e incapacitantes, pero se pueden y deben prevenir. Es importante destacar que hoy la Medicina del Trabajo, tiene la suficiente capacidad para prevenirlas ya que sus agentes causales son fácilmente prevenibles y la población expuesta se debe vigilar y tratar con regularidad.
La Sociedad de Prevención de FREMAP, es una empresa participada al 100% por FREMAP Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, que nace como “Segregación” de la actividad que FREMAP como Mutua de Accidentes de Trabajo venía desarrollando como Servicio de Prevención Ajeno. La segregación de la Sociedad se produjo […]
El primero de julio de 1996, hace 17 años, hubo un cambio en nuestro país con respecto a la legislación de riesgos del trabajo. Se creó en ese momento la LRT, o Ley de Riesgos del Trabajo. También las ART, que son Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y la SRT, que es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y que pertenece al Ministerio de Trabajo de nuestro país.
Con distintas aplicaciones industriales, el cianuro (sal del ácido cianhídrico) exige una correcta gestión que evite riesgos para la salud de las personas y el medio ambiente. Si bien puede degradarse en forma natural, en algunos casos deben aplicarse procedimientos de eliminación química (oxidación, precipitación) o biológica.
Durante la 10ª Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo de la República Argentina, realizada el 25 y 26 de Abril pasados, entre las variadas disertaciones y paneles realizados, en uno de ellos se trató la elaboración de Mapas de Riesgos. La charla fue interesante porque permitió conocer el trabajo que la […]
La formación en PRL fracasa porque: El objetivo de la formación está incorrectamente definido Los programas de formación están mal diseñados Los programas de formación están mal evaluados La adquisición de programas de formación se basa en aspectos subjetivos y de imagen Las empresas proporcionan formación en PRL para integrar buenos hábitos preventivos en el […]
ABSTRACT En el marco de las funciones como asesor externo de riesgos laborales de Prevención ART, he visitado más de 180 establecimientos rurales desde el año 2005 a la fecha. El 80 % de estos contratos pertenecientes al Grupo Agro (CIIU 1, empresas vinculadas a la actividad rural) forman parte de la región comprendida en […]
La agitación, el estrés, los cambios bruscos de temperatura, los sonidos estridentes, las luces fluorescentes y las pocas condiciones de salubridad ponen en riesgo, a diario, el bienestar de los empleados, aunque éstos no suelen notarlo sino hasta caer enfermos. Si usted es un trabajador que se identificó con este tipo de situaciones, deberá poner […]