INGRESE A SU CRONOGRAMA
INGRESE A SU MATRIZ

Estrés laboral. Preocupación por los problemas psicosociales

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  • El 1 enero, 2000
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1.- Preocupación por los prolemas psicosociales. Desde UGT C-LM venimos manifestando la preocupación por los problemas psicosociales, somos conscientes que, en la actualidad, nos estamos centrando fundamentalmente en los problemas de seguridad en el trabajo que son los causantes fundamentales, aunque no exclusivos, de los accidentes de trabajo. Accidentes que como todos sabemos son las […]

Evaluación del estrés térmico. Índice de sudoración requerida

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  • El 1 enero, 2000
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Fundamentos del método La metodología se basa en la comparación de los valores de dos variables, la humedad de la piel y la producción de sudor necesarias en unas determinadas condiciones de trabajo, frente a los valores fisiológicamente posibles de esas variables. La estimación de dichos valores se obtiene en el desarrollo de las siguientes […]

Trabajando en ambientes muy calurosos

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  • El 1 enero, 2000
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INTRODUCCIÓN Desde los trabajadores de hierro hasta los panaderos, muchas personas en Estados Unidos trabajan en una gran variedad de ambientes calurosos o ambientes calurosos y húmedos: Trabajos al aire libre en tiempo caluroso, como la minería de superficie, construcción y reparación de las calles, construcción de diques, y otros trabajos de construcción Trabajos en […]

Iluminación y confort visual: Un abordaje ergonómico

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  • El 1 enero, 2000
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La ergonomía es el estudio de los sistemas que conforma el ser humano con su entorno artificial, que en el contexto del presente trabajo denominaremos sistemas producto/usuario. El producto al que aquí nos referimos es el dispositivo que tiene por función distribuir o modificar la luz emitida por las lámparas, incluyendo implementos de fijación, protección […]

Física del sonido y comodidad acústica

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  • El 1 enero, 2000
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Naturaleza del sonido. La audición. Estructura del oído. Funcionamiento del oído. Rango de frecuencias y niveles audibles. y no audibles, octava, frecuencias de referencia.Define y comenta los siguientes parámetros acústicos: Frecuencia, rango audible Define y describe las capacidades del oído humano para captar la Intensidad , to-no, timbre y dirección del sonido, indicando sus parámetros […]

Contaminantes químicos en ambiente de trabajo

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  • El 1 enero, 2000
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Contaminante químico es toda sustancia orgánica e inorgánica, de  naturaleza sintética o natural   que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, o tóxicos y en cantidades que tengan posibilidades de lesionar la salud de las personas […]

Ambientes Calurosos

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  • El 1 enero, 2000
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¿Cuál es el problema? Algunos/as trabajadores/as están expuestos/as a temperaturas muy altas que suponen una seria amenaza para su salud. Otro/as los/as trabajadores/as que sin llegar a estos extremos, estén expuestos a temperaturas más elevadas que las adecuadas a las características de su trabajo, pueden tener que soportar desde simples molestias hasta pérdidas en su […]

Clima Laboral

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  • El 1 enero, 2000
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1. Concepto y significado de clima laboral Por Clima Laboral se entiende el conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes de un ambiente de trabajo concreto que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componen la organización empresarial y que influyen sobre su conducta. Frecuentemente este concepto se confunde con el de […]

Mecanismos térmicos

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  • El 1 enero, 2000
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Se define como ambiente al espacio tanto interior como exterior a la envolvente del cerramiento, en el cual se incluye todos aquellos parámetros físicos que intervienen en los procesos de transferencia de calor, ya sea por radiación como por convección. Se define como cerramientos a los elementos de separación entre el ambiente interior y el […]

Actitudes y habilidades de los mandos frente al cambio

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  • El 1 enero, 2000
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Introducción Que la organización del trabajo incide en la salud no ofrece dudas. Los analistas de las condiciones de trabajo han estudiado ampliamente las repercusiones del modelo taylorista, dando a conocer los resultados de dichos estudios: la consideración de las personas como meros apéndices de las máquinas; el fraccionamiento de las tareas, dando lugar a […]